Составьте пожалуйста резюме,задади по русскому языку сделать резюме!!!Пример желательно.За ранее спасибо.

11 дней назад

Лучший ответ:


Loading...

Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указаниемобразования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств,трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

Резюме - этоодно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составлениярезюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у негоблагоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личнуювстречу. Три основных правила составления резюме:
краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
До сих пор очень многие соискатели недооценивают важность этого шага.Часто можно слышать: "Зачем писать, я лучше все объясню при личнойвстрече". Но в том-то и дело, что до личной встречи может не дойти.Далее Вам предлагается подробный список того, что надо знать длясоставления правильного резюме и успешного быстрого и безопасногодобавления его на сервер Вакант.ру
Начав работать над новойвакансией, менеджер по персоналу как правило дает рекламные объявления вгазеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываютсяопределенное количество резюме. Чем интеренснее предлагаемые условия тембольше конкурс. Здесь-то и вступает в действие Ваше резюме. Получивнесколько десятков предложений от заинтересованных специалистов,персональщик, естественно, не сможет побеседовать с каждым лично, авыберет несколько наиболее достойных. Причем процесс выбора достаточносубъективен. Даже если Ваша квалификация полностью соответствуетпредъявляемым требованиям, у Вас есть шанс не попасть на собеседование,если Ваше резюме на порядок хуже чем у менее опытных конкурентов.

Основные недостатки резюме.>> Краткость.
Нетповода приглашать на собеседование специалиста, двадцатилетний стажкоторого уместился на половине страницы. Обычно это происходит из-затого, что указываются только названия компаний и занимаемые должности,но не слова не говорится ни о должностных обязанностях, ни о профиледеятельности компании.

>> Избыточность.
Этот недостатокне так распространен, но тоже имеет место. Крайняя форма - это когдамолодой специалист присылает резюме на 3-5 страницах, чуть ли недословно цитируя должностную инструкцию, а также с упоением описываясвои хобби и физические данные.

>> Несоответствие вакансии.
Имеетсяв виду, что из данных, приводимых в резюме не следует, что специалистможет претендовать на данную вакансию. Например, главный бухгалтер, восновном работавший в торговле, по инерции посылает свое стандартноерезюме в производственную компанию, хотя не мешало бы несколько сменитьакценты: указать пусть незначительный (1-2 месяца) опыт работы напроизводстве, обозначить понимание именно производственной специфики ит.д.
Оптимальный размер резюме - 1-2 страницы. Больший объем можетвызвать некоторое раздражение. Желательно иметь несколько вариантоврезюме.

РАСПРОСТРАНЕНИЕ РЕЗЮМЕ.>> Грамотно составленноерезюме является необходимым, но недостаточным условием успешности поискаработы. Для того, чтобы его оценили по достоинству, необходимо, чтобыего увидели.

Способы доставки резюме.>> Рассылка резюме по факсу, e-mail.
Основнойвариант для людей активно ищущих работу в настоящий момент времени. Дляначала полезно составить список компаний, в которых Вы хотите работать иразослать свое резюме в них. Параллельно необходимо просматриватьпрессу, в которой могут публиковаться интересующие Вас вакансии. Неменее полезным будет постоянное отслеживание новых вакансий,появляющихся на Ваших любимых сайтов, посвященных работе.

11 дней назад


 
 

Другие вопросы:


Гость :
resp. 10.542 ms | lastmod 2020-03-25 13:48:06