Помогите дам 10 баллов

1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу оформляется в соответствии с Формой Т-1. Любой документ, который оформляется юридическими лицами, является нормативным. Если же документ, оформлен иными должностными лицами (физическими) он является ненормативным (индивидуальным).2. Мэр издает обязательные для исполнения на всей территории города Указы и Распоряжения и осуществляет контроль за их исполнением. Указами Мэра города называются правовые акты, издаваемые им по вопросам нормативного характера, а также по иным вопросам, предусмотренным Федеральными Законами и Законами города. Распоряжениями мэра именуются акты оперативно-распорядительного характера.3. В данном случае бухгалтер прав, так как прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров регулируется ст. 69 Трудового Кодекса РФ и иными нормативными федеральными актами, которые не устанавливают ответственность за непрохождение осмотров в виде лишения заработной платы.4. Санитарный врач имеет право отстранить от работы лиц, не прошедших своевременно медицинский осмотр, и привлечь руководителя предприятия к административной ответственности.  Меры административного пресечения применяются в целях прекращения противоправных действий и предотвращения их вредных последствий.  5. В соответствии с Законом РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» . гражданин может быть принудительно помещен в психиатрический стационар или принудительно подвергнут психиатрическому освидетельствованию только по решению суда. В соответствии со ст. 304 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявления о принудительной госпитализации гражданина в психиатрический стационар рассматриваются судом с участием прокурора.  В случае признания ее незаконной наступает уголовная ответственность.